Pourquoi devenir fonctionnaire ?


Quels sont les avantages du statut de fonctionnaire ?



Les avantages du statut de fonctionnaire
  • Sécurité de l'emploi

    La majorité des agents du service public ont le statut de fonctionnaire à vie. Les licenciements sont rares, les emplois sont stables et s'inscrivent dans la longue durée.

    at work


  • Rémunération

    Les salaires sont plus élevés dans le public que dans le privé.

    Rémunération privé versus public

    Rémunération privé versus public



  • Temps de travail

    Rarement plus de 35 heures par semaine voire 37 heures (ce qui rest souvent moins que le dans le secteur privé).
    35 heures



  • Absentéisme

    Les arrêts maladie peuvent être pris sans trop d'inquiétude, les licenciements étant rares. Concernant l'absentéisme : il suffit de regarder le taux d'absentéisme des sénateurs lors des assemblées et jusqu'à maintenant ils n'ont aucune sanction.




  • Aides familiales

    Fonctionnaires et non-titulaires - perçoivent un «supplément familial de traitement»


  • Logement

    Les agents de la fonction publique pour un certain nombre peuvent disposer de logements de fonction, l'état aide ses agents : cela représenterait 15% du parc HLM (habitat à loyer modéré).
    En plus de cela, il faut savoir que les banques prêtent et font des crédits très facilement aux fonctionnaires pour des achats immoboliers car ces derniers ont un emploi presque toujours à vie et donc une rémunération stable et garantie à la fin du mois !
    On peut évoquer aussi le "prêt fonctionnaire" qui peut se cumuler avec l’Aide personnalisée au logement (APL).

  • Logement fonctionnaire avantages

    Il existe une bourse des logements pour les fonctionnaires :

    Les prêts et crédits spécifiques

  • Retraite

    Le régime des fonctionnaires est plus avantageux que celui du privé dans son mode de calcul:


  • Retraites public versus privé

  • Autres avantages

    Il y a probablement beaucoup d'autres avantages au statut qui ne sont pas toujours très bien connus. Il est difficile de tous les lister: les avantages en nature pouvant différer entre les différents postes.
    On peut évoquer entre autre la gratuité des transports en commun pour certains métiers du public.
    De nombreuses entreprises publiques font comme les entreprises privées et recrutent les enfants du personnel l'été pour des postes de vacataires ou d'auxiliaire de vacances.



Recrutement

    Concours ou sans concours ?

    Il faut normalement passer des concours pour obtenir le fameux statut de "fonctionnaire" et pourtant si vous allez sur les nombreux sites web institutionnels (liens plus bas sur la page) : vous vous apercevez qu'il existe aussi un recrutement sans concours.

    Officiellement du moins, le recrutement sans concours ne concernent que certains postes et que certaines catégories de personnes.

    Postes de catégorie C accessibles sans concours


    "La loi n°2007-148 du 2 février 2007 relative à la modernisation de la fonction publique a modifié l’article 22 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 portant sur la disposition statutaire relative à la fonction publique de l’Etat pour permettre le recrutement sans concours par l’accès au 1er grade des corps de la catégorie C."

    Les recrutements contractuels


    "L’administration peut recruter des agents non titulaires, notamment :
    lorsqu’il n’existe pas de corps de fonctionnaires susceptibles d’assurer les fonctions correspondantes
    ou lorsque la nature des fonctions ou les besoins des services le justifient ;
    pour pourvoir des emplois à temps incomplet ou non complet ;
    pour des besoins saisonniers ou occasionnels."


    Concrètement, il reste difficile d'obtenir un poste via cette méthode : les offres sont rares et la sélection accrue.

    Les sénateurs une fois de plus montrent l'exemple et travaillent en famille.

    Emploi familial au sénat

    Articles de presse à lire :



    Recrutement sur concours

    La voie classique et normale est de passer les concours.

    Les conditions d'accès aux concours

    Il existe 2 sortes de concours : le concours interne et externe.
    Il existe trois catégories de fonctionnaires : A, B et C.

    Les catégories de fonctionnaire

    Une des conditions est le niveau de diplôme:

  • Concours de catégorie A : "Diplôme de l’enseignement supérieur (le plus souvent licence et plus rarement un diplôme sanctionnant une formation de 5 années après le baccalauréat)."

  • Concours de catégorie B : "Baccalauréat, ou pour certains concours précis, diplôme sanctionnant une formation professionnelle après le baccalauréat (ex : diplôme d’Etat d’infirmier, d’assistant de service social, BTS ou DUT..)"

  • Concours de catégorie C : "Certains concours sont ouverts sans condition de diplôme. Dans d’autres cas, il faut être titulaire du diplôme national du brevet ou d’un certificat d’aptitude professionnelle (CAP) ou d’un brevet d’études professionnelles (BEP)."


  • Les autres conditions requises

    De manière générale, il faut:
  • Posséder la nationalité française ou d’un Etat membre de la Communauté européenne ou de l’espace économique européen ;
  • Jouir des droits civiques ;
  • Ne pas avoir de mentions incompatibles avec l’exercice des fonctions inscrites au bulletin n°2 du casier judiciaire ;
  • Se trouver en position régulière au regard du code du service national ;
  • Remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice de la fonction.


  • S'ajoute à cela : 5 euros de frais de dossier ou d'inscription par concours. Frais qui n'existe que depuis quelques années, avant c'était gratuit...

    Problèmes inhérents aux concours

    Voici quelques critiques concernant ces fameux concours:

  • Ils ne sont organisés qu'une fois par an, alors il faut être libre le jour du concours. Or chaque année, de très nombreuses personnes s'inscrivent et ne peuvent finalement plus venir le jour J pour des causes diverses : maladies, problèmes, ...

  • Il faut s'inscrirent sur internet plusieurs mois à l'avance, faute de quoi le serveur ferme ses portes et ne prend plus les inscriptions : Nombreux sont les candidats désieux de passer des concours mais qui n'ont pas pu s'inscrire...et qui doivent attendre un an pour passer le concours l'année d'après !

  • Il y a chaque année énormément de candidats inscrits et très peu de places à prendre ! Les chances de réussite sont minces et la concurrence très accrue.

  • Concernant les épreuves : elles ne sonts pas assez sélectives : elles comportent beaucoup de dissertations et d'épreuves de synhtèse dont les notes peuvent variées en fonction des correcteurs...Comme en philosophie : une même copie peut obtenir un 6 par un correcteur et un autre correcteur pourrait mettre 12.


  • Il n'y a aucun anonymat aux concours : sur les copies d'examens les noms et prénoms ne sont pas cachés...

  • Certains métiers n'existent pas dans la fonction publique et il n'y a aucun concours équivalents.

  • Copie examen concours fonction publique

    Quelques exemples de concours

    • Rédacteur territorial

    • Attaché territorial

    • Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM)

    • Agent de maitrise territorial

    • Ingénieur territorial

    • Assistant spécialisé d'enseignement artistique (ASEA)

    • Enseignant (profeseur des écoles, collège, lycée,...)

    • Documentaliste

    • Gardien de la paix

    • Contrôleur du trésor

    • Biliothécaire, etc.

    Si tout cela vous trouble...

    Si vous trouvez que tout cela n'est pas normal: vous pouvez écrire au président de la République Cela ne coûte que le prix d'un mail donc c'est gratuit.


    écrire au président de la République


    Télécharger le guide des concours de la fonction public


    Adresses utiles pour trouvers les concours et emplois












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